良い質問だね、パンタくん。採用動画の制作費用は、いくつかの要因によって異なるんだ。具体的な相場を知るためには、どんな内容やクオリティを求めるかを考慮する必要があるよ。まず、基本的な費用について説明するね。

まず一つ目は、動画の長さだね。一般的に、動画が長くなるほど撮影や編集にかかる時間が増えるため、費用も高くなる傾向があるんだ。例えば、1～2分の短い動画と5分以上の長い動画では、必要なリソースが大きく異なるよ。ムービーインパクトなら、ざっくり１分縦長で、撮影が機材費や人件費含め1日20万円くらい。編集が39万円くらいだよ。まとめ撮りするとお得になるんだ。

二つ目は、撮影場所やセットの規模だね。撮影場所が複数あったり、特別なセットを用意する必要がある場合、その分費用がかかるんだ。例えば、オフィス内での撮影とスタジオ撮影では、コストが変わってくるよ。グリーンバックで合成する方法もあるね。

三つ目は、ナレーションだよ。プロの俳優やナレーターを起用する場合、その出演料が費用に含まれるんだ。ムービーインパクトは4万円から。ナレーターさんの候補を出すから、選ぶことができるよ。権利を買取にするともう少しかかっちゃうかな。最近はAIでナレーションつけることもできるんだ。この場合はずいぶん安くできるよ。

基本的な採用動画の制作費用は、数十万円から数百万円が相場だよ。例えば、簡単な構成の1～2分の動画なら50万円前後で制作できることが多いけれど、複数のロケ地やプロの俳優を起用する場合は100万円以上かかることもあるんだ。

高額になる理由は、クオリティとリソースだよ。高品質な映像や音響、プロの編集技術を求める場合、その分費用がかかるんだ。また、特殊なエフェクトやCGを使用する場合もコストが増えることがあるよ。

コストを抑えるためには、事前の計画と明確な目的設定が重要だよ。例えば、社内のリソースを活用して社員が出演することで出演料を節約したり、撮影場所を一箇所に絞ることで移動費を抑えたりすることができるんだ。また、シンプルな構成で効果的なメッセージを伝えることもコスト削減に繋がるよ。ムービーインパクトの場合は、この動画で5倍の応募に増えたよ。しかも、採用サイトに100万円かけていた費用が０円になったんだ！

その意気だよ、パンタくん。採用動画の制作においても、計画的に進めることで効果的な動画を作ることができるから、常に新しいことに挑戦していこう！