こんにちは。

樋口です。

突然ですが、現在弊社では映像制作職を募集しております！

ぜひ我こそは！という方は以下の募集サイトをごらんくださいませ！https://job.cinra.net/company/movieimpact/

株式会社ムービーインパクト

今回は、応募ご検討の材料として、

実際に働いている社員にアレコレ聞いてみました！

まずはディレクターのTさんに突撃！

●Tさんにインタビュー

樋口（以下H)：「今回募集している職種は制作職だからディレクターは直属の上司になりますね。」

T：「そうですね！」

H：「どんな人が応募してきてくれると嬉しいですか？」

T：「一言で言うと、明るい野心家ですかね。」

H：「それはどんな理由から？」

T：「撮影・編集機材は一通り揃ってるので、貪欲に学んで、一旗上げてやるぞ！って人は、やっぱ伸びも早いし、強いですよね。それに明るく元気なら皆から好かれて、仕事もはかどりますから。」

H：「なるほど～。ちなみに映像会社ってキツイイメージですけど実際はどうです？」

T：「イメージにありがちな徹夜とか会社に泊まり込むというのは、この会社では経験ないですね。」

H：「Tさん的には、それはどうしてだと思います？」

T：「いくつか理由はあるかと思います。まずは代表が長時間勤務が好きじゃないこと（笑）。」

H：「確かに！プライベートの時間も大切に！と言ってますしね。」

T：「あとアレもあるんじゃないですかね？クライアントと直接取引が多いこと。」

H：「そうですね。直接だと何かご提案するにしろ、調整するにしろスピードは早いですね。」

T：「それに、就業時間はみんな集中して遅くならないようにする意識も高いのかな、と思います。」

H：「ということは、会社的にあまり遅くまで仕事することを良しとする文化じゃないし、社員も意識して行動しているというワケですね。」

D：「そうですね。メリハリもってやってます！」

H：「ありがとうございました！」

では次に同じ制作職のスタッフであるYさんに話を聞いてみました！

●Yさんにインタビュー

H：「ざっくり仕事内容を教えてください」

Y：「撮影準備から納品までをサポートしていく仕事です。

案件によっては編集作業をすることもあります」

H：「制作工程のほとんどに携わっているってことですね」

Y：「そうですね。構成案出しにも参加することもあります。」

H：「その中で一番大変だと思うのってどれですか？」

Y：「やっぱり撮影当日ですかね。ただ事前にしっかり準備すればおおよそのことは対応できると思います。でも、、準備期間が短いと、、けっこうエグいですね。」

H：「あれ？全体スケジュール立ててるのって誰でしたっけ？」

Y：「Hさんです。」

H：「ですよね。もしかしてですが、ディスってます？」

Y：「そんなことないです！！！」

H：「得意の勢いだけで打ち消す技ですね。見事です。では、次の質問いきます。どのへんにやりがいを感じてます？」

Y：「経験を重ねるごとに、視野が広がっていったり、スキルが上がっているなと実感した時です。」

H「あ～、それはこちらからも感じることありますよ！」

Y：「そうですか！」

H：「はい！Yさん今、視野広がってる！スキル上がっている！ということを実感している顔してる！その時のご満悦顔がスゴイですよ。ご自身で見てほしいので今度写真撮っておきますね。」

Y：「・・・・。」

H：「では次の質問です。ズバリどんな人ならこの会社にフィットしそうですか？」

Y：「ありきたりですが、明るく元気な人ですかね。細かく言えば気遣いができたり、何事も経験と思ってチャレンジできる人だったりしますがベースは明るく元気！これがあればなんとかなるかと思います！」

H：「なるほど！Yさんみたいな人ですね！」

Y：「ありがとうございます！」

H：「私的にはYさんが二人もいるとゾッとしますけど、まあいいでしょう。それでは、最後に応募したくなるようなメッセージをどうぞ」

Y：「これから映像の世界に入る方も、経験者の方も全員が働きやすい環境かと思います。もしムービーインパクトに興味がある方がいましたら是非一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしております！」

H：「普通！すごい普通のメッセージ！でも普通が一番ですよね。ありがとうございます！」

いかがでしたでしょうか？もし弊社に入社いただいた場合、おそらく一番接する機会が多そうな２名の社員に話を聞きました。

少しでもご興味が湧いた方がいらっしゃれば、

是非以下からご応募を！！！

https://job.cinra.net/company/movieimpact/

株式会社ムービーインパクト